به گزارش یاسوج ۴۹،مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری در بخش دیگری از سخنان خود، به جایگاه مشاوران امور بانوان و خانواده در دستگاه‌های اجرایی اشاره کردو گفت: با وجود اهمیت این حوزه، مشاوران امور بانوان و خانواده در بسیاری از دستگاه‌ها از امکانات، اختیارات و حمایت‌های لازم برخوردار نیستند و همین موضوع، اجرای مؤثر برنامه‌های حوزه زنان و خانواده را با چالش مواجه کرده است.

وی افزود: مدیران حوزه بانوان، علاوه بر مسئولیت‌های اصلی خود، ناچارند بسیاری از فعالیت‌های مرتبط با زنان و خانواده را بدون امکانات و اعتبارات کافی و در حاشیه سایر مأموریت‌های سازمانی انجام دهند؛ در حالی که گستردگی مسائل این حوزه، نیازمند توجه ویژه، برنامه‌ریزی منسجم و پشتیبانی جدی است.

محمدحسینی با بیان اینکه خانواده منشأ بسیاری از مسائل و آسیب‌های اجتماعی است، اظهار داشت: زمانی که خانواده با آسیب مواجه شود، پیامدهای آن در قالب افزایش آسیب‌های اجتماعی، اختلافات خانوادگی و حتی رشد آمار طلاق در جامعه نمایان خواهد شد؛ بنابراین لازم است همانند سایر حوزه‌های تخصصی، برای حوزه خانواده نیز متولی مشخص، برنامه عملیاتی، اعتبارات مستقل و امکانات متناسب پیش‌بینی شود.

وی خاطرنشان کرد: اگرچه دستگاه‌های اجرایی هر یک در حوزه آسیب‌های اجتماعی و مسائل فرهنگی دارای اعتبارات و برنامه‌های اختصاصی هستند، اما حوزه خانواده همچنان نیازمند نگاه فرابخشی، هماهنگ‌کننده و نظارتی در سطح استانداری است تا بتوان با انسجام بیشتر، سیاست‌های مرتبط با تحکیم بنیان خانواده را دنبال کرد.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد در پایان با تأکید بر ضرورت تقویت ساختارهای حمایتی حوزه زنان و خانواده، خواستار توجه ویژه مسئولان به این حوزه شد و گفت:سرمایه‌گذاری در حوزه خانواده، سرمایه‌گذاری برای کاهش آسیب‌های اجتماعی و ارتقای سلامت و پویایی جامعه است.

بهرامی: اصلاح قوانین حوزه زنان باید متناسب با نیازهای واقعی جامعه و با بهره‌گیری از ظرفیت بانوان دنبال شود

محمد بهرامی، نماینده مردم شهرستان‌های بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی، در دومین نشست از سلسله نشست‌های «با هم برای ایران» با محور گفت‌وگوی مسئله‌محور با جامعه مدنی، با تأکید بر ضرورت حرکت از مباحث نظری به سمت اقدامات عملی، گفت: فلسفه برگزاری نشست‌ها و همایش‌ها باید دستیابی به نتایج ملموس و اثرگذار در میدان عمل باشد و خروجی این جلسات باید در زندگی مردم، به‌ویژه بانوان، قابل مشاهده باشد.

وی در آغاز سخنان خود ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری و مجموعه برگزارکنندگان این نشست، اظهار کرد: اقدامات ارزشمندی در حوزه زنان و خانواده انجام شده است و انتظار می‌رود این نشست‌ها با همفکری و مشارکت همه دستگاه‌ها، به تصمیمات عملی و مؤثر منجر شود.

بهرامی با اشاره به مباحث مطرح‌شده درباره خلأهای قانونی در حوزه زنان، افزود: برخی از این مسائل را می‌توان به عنوان خلأ قانونی و برخی دیگر را ناشی از نبود حمایت‌های کافی دانست، اما در هر صورت باید با نگاهی واقع‌بینانه، متناسب با ظرفیت‌ها، امکانات و شرایط موجود برای رفع آن‌ها برنامه‌ریزی کرد.

نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه بانوان از ظرفیت‌های ارزشمند کشور هستند، تصریح کرد: یکی از چالش‌های جدی، استفاده نکردن از توانمندی‌ها و ظرفیت‌های بانوان در عرصه‌های مختلف مدیریتی و اجتماعی است. بسیاری از این ظرفیت‌ها یا شناسایی نشده‌اند و یا به شکل مطلوب مورد استفاده قرار نگرفته‌اند؛ در حالی که بهره‌گیری از توان بانوان می‌تواند نقش مؤثری در توسعه کشور داشته باشد.

وی ادامه داد: در کنار مطالبه‌گری برای اصلاح قوانین، باید زمینه حضور و مشارکت مؤثر بانوان نیز فراهم شود؛ چرا که این یک حق قانونی و اجتماعی است و مدیران باید بستر لازم را برای استفاده از توانمندی زنان در مسئولیت‌های مختلف فراهم کنند.

بهرامی با تأکید بر اینکه تصمیم‌گیری‌ها باید متناسب با شرایط فرهنگی، اجتماعی و ارزش‌های پذیرفته‌شده هر جامعه باشد، گفت: در تدوین یا اصلاح قوانین، علاوه بر مبانی حقوقی، باید ویژگی‌های فرهنگی، عرفی و شرایط محیطی هر منطقه نیز مورد توجه قرار گیرد تا تصمیمات قابلیت اجرا و اثربخشی بیشتری داشته باشند.

وی افزود: تفسیر قوانین باید از سوی متخصصان حقوقی انجام شود و در این فرآیند، شرایط و اقتضائات محیطی نیز لحاظ شود؛ زیرا مدیریت موفق زمانی شکل می‌گیرد که تصمیم‌ها با واقعیت‌های جامعه همخوانی داشته باشد.

نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون با اشاره به تجربه مدیریتی خود، خاطرنشان کرد: در مسئولیت‌های مختلفی که داشته‌ام، هر جا مسئولیتی به بانوان واگذار شده، آنان با تعهد و مسئولیت‌پذیری بالا وظایف خود را به‌خوبی انجام داده‌اند و در مجموع، بانوان از مسئولیت‌پذیری قابل توجهی برخوردار هستند.

وی با قدردانی از دولت به دلیل توجه بیشتر به حضور بانوان در مسئولیت‌های مدیریتی، اظهار داشت: اگرچه نسبت به گذشته اقدامات مناسبی دراین زمینه انجام شده است، اما همچنان باید زمینه حضور زنان توانمند در عرصه‌های مختلف مدیریتی و اجرایی بیش از پیش فراهم شود.

بهرامی در ادامه با اشاره به مطالبه مطرح‌شده درباره تعمیم حق اولاد برای بانوان شاغل، این درخواست را منطقی و قابل بررسی دانست و گفت: زنان شاغل علاوه بر مسئولیت‌های شغلی، بخش عمده‌ای از مسئولیت‌های خانوادگی را نیز بر عهده دارند و طبیعی است که در قوانین و حمایت‌های اجتماعی باید این شرایط مورد توجه قرار گیرد.

وی افزود: این موضوع می‌تواند از مسیر ارائه لایحه از سوی دولت یا طرح در مجلس شورای اسلامی پیگیری شود و آمادگی داریم در چارچوب ظرفیت‌های قانونی، این مطالبه را بررسی و دنبال کنیم.

نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون همچنین با اشاره به برخی ابهامات در تفسیر قوانین، اظهار کرد: بخشی از مسائل از طریق استعلام و تفسیر قوانین توسط مراجع ذی‌صلاح قابل حل است و بخشی دیگر نیازمند اصلاح قانون در مجلس شورای اسلامی خواهد بود.

وی با اشاره به تجربیات خود در پیگیری مسائل حقوقی و رفع ابهامات قانونی در حوزه‌های مختلف، از جمله وزارت نفت و شرکت‌های فعال در صنعت نفت و گاز، گفت: در موارد متعددی با مکاتبه، استعلام و پیگیری قانونی، زمینه رفع تعارض‌ها و اتخاذ تصمیمات واحد فراهم شده است و در حوزه زنان نیز می‌توان از همین ظرفیت‌های قانونی برای حل مشکلات بهره گرفت.

بهرامی در بخش دیگری از سخنان خود به برخی مطالبات مطرح‌شده از سوی حاضران، از جمله مسائل مربوط به اشتغال، خانواده، زندانیان، شهرداری‌ها و اعتبارات فرهنگی اشاره کرد و گفت: بخشی از این مطالبات در سطح استان قابل پیگیری است و بخشی دیگر نیازمند طرح در سطح ملی است که در این زمینه آمادگی داریم موضوعات را از طریق مجلس و دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط دنبال کنیم.

وی در پایان با تأکید بر ضرورت هم‌افزایی میان دولت، مجلس و دستگاه‌های اجرایی، خاطرنشان کرد: حل مسائل حوزه زنان و خانواده نیازمند همکاری همه بخش‌هاست و هر جا امکان پیگیری و حمایت وجود داشته باشد، با جدیت در کنار مردم و فعالان این حوزه خواهیم بود.