به گزارش یاسوج ۴۹،رضا فرازی در این نشست با تأکید بر اینکه «نظام ارزیابی درونسازمانی، سنگبنای توسعه و موفقیت است»، اظهار داشت: ارزیابی دقیق، مستمر و بدون اغماض عملکرد مدیران، زمینهساز ارتقای بهرهوری، تسریع در خدماترسانی و اتخاذ تصمیمات استراتژیک است. وی افزود: اجرای این نظام ارزیابی، علاوه بر افزایش شفافیت در فعالیتها، جایگاه سازمان را در سطح ملی ارتقا داده و شتاب لازم برای تحقق اهداف کلان بخش کشاورزی را فراهم میآورد.
تسهیلات سفر ریاست جمهوری؛ شاخص کلیدی در سنجش عملکرد مدیران
بخش محوری این نشست به موضوع تسهیلات سفر ریاست جمهوری اختصاص یافت. رضا فرازی با اشاره به رقم بیسابقه ۶۰۰۰ میلیارد تومانی این تسهیلات، خطاب به مدیران تأکید کرد: این رقم، یک فرصت تاریخی و بهترین راهکار برای تحول در پروژههای اولویتدار سازمان است. وی اعلام کرد که با توجه به مکاتبات و ابلاغ بانک مرکزی، بانکهای عامل موظف به همکاری کامل هستند و از این پس، «میزان پیگیری و جذب این تسهیلات» به عنوان یکی از شاخصهای اصلی در ارزیابی عملکرد مدیران شهرستانها لحاظ خواهد شد.
تأکید قاطع بر «نهضت گلخانهای»
رضا فرازی با تصریح بر اولویت مطلقِ توسعه گلخانهها، اظهار داشت: هدف نهایی ما، به سرانجام رساندن تمام پروانههای تأسیس صادر شده و احیای گلخانههای راکد است. وی با بیان اینکه تمام فشار و توانِ سازمان بر اجرای «نهضت گلخانهای» متمرکز شده و این موضوع مورد تأکید ویژه استاندار نیز قرار دارد، خطاب به مدیران گفت: در هر شهرستانی که طرحهای مرحله اول معرفی شدهاند، اولویت باید با طرحهای گلخانهای باشد تا بتوانیم با استفاده از تسهیلات سفر ریاست جمهوری، به وضعیت پایداری و رشد مثبت دست یابیم.
تحلیل آسیبشناسانه و برنامهریزی عملیاتی
در این جلسه سه ساعته که با حضور معاونین و مدیران شهرستانی برگزار شد، عملکرد واحدهای تخصصی از منظر نقاط قوت و ضعف مورد واکاوی قرار گرفت. ارائه کاربرگهای آسیبشناسی برای شناسایی زمینههای قابل بهبود، از جمله اقدامات این نشست بود. مدیران شهرستانی نیز ضمن ارائه گزارشهای جامع از وضعیت پروژههای اولویتدار، به تشریح اقدامات خود در زمینه مقابله با تنشهای آبی، توسعه سامانههای نوین آبیاری، مدیریت منابع پایه و پایداری تولید پرداختند.
مدیریت بازرسی و ارزیابی عملکرد سازمان نیز با ارائه مستندات شاخصهای عمومی و تخصصی، بر ضرورت همافزایی بیشتر میان ستاد و شهرستانها تأکید کرد.
در پایان، رضا فرازی بر استمرار این جلساتِ مبتنی بر کارنامه عملکردی تأکید کرد و با بیان اینکه «ارزیابی عملکرد، کلید توسعه است»، خاطرنشان کرد: مدیران باید با نگاهی اصلاحگرایانه، برنامههای عملیاتی نیمه دوم سال را با سرعت و دقت مضاعف پیگیری کنند تا ضمن جذب کامل سهمیه تسهیلات، شاهد جهشی محسوس در شاخصهای تولید و زیرساختهای کشاورزی استان باشیم.
پایگاه خبری یاسوج49






