ریشه دردها در کهگیلویه و بویراحمد کجاست/ روایت شکوهی از ۲ نقص بزرگ

یک فعال حوزه اقتصادی ریشه دردها و محرومیت‌ها در کهکیلویه و بویراحمد اشاره می‌کند و از دو نقص بزرگ سخن می‌گوید که باعث رکود تولید و اشتغال در استان شده است.

به گزارش یاسوج ۴۹ یکی از فرزندان استان کهگیلویه و بویراحمد که هم اکنون در سطح عالی صنعت کشور حضور داشته و همچنین مسئولیت پیگیری های ویژه نخبگان کشور‌ را بعهده دارد کسی نیست جز مهندس ولی شکوهی مقدم.

 شکوهی مقدم مشاور و دستیار ارشد مدیرعامل ذوب آهن اصفهان و از فرزندان استان کهگیلویه و بویراحمد در حاشیه برگزار نماز جمعه این هفته شهر یاسوج و در جمع خبرنگاران با اشاره به رسالت اصحاب رسانه در رفع عقب ماندگی‌های استان و تلاش برای توسعه کهگیلویه و بویراحمد اظهار کرد: متاسفانه با همه داشته‌ها و ظرفیت‌هایی که داریم از منابع سرشار الهی مثل نفت و آب گرفته و مهمتر از همه استعدادهای برتر و ظرفیت بالای نیروی انسانی اما همچنان در زمره استان‌های محروم کشور به شمار می‌رویم.

این فعال حوزه کلان اقتصادی کشور در پاسخ به سوالی در خصوص علت عقب ماندگی کهگیلویه و بویراحمد و تفاوت اساسی میان ما و استان‌هایی مثل اصفهان گفت: دلیل اول همه مشکلات استان را در فرهنگ کار می‌بینم ضعف در فرهنگ کار و تلاش برای به دست آوردن میز و صندلی اداری هر قیمت ممکن بزرگترین آفت و مشکلی است که اکنون در استان کهگیلویه و بویراحمد با آن دست و پنجه نرم می‌کنیم.

 شکوهی مقدم با ارائه چند مثال یادآور شد: چه بسیار استعدادهای فنی که به جای حضور در بازار کار: توانمندی خود را در اتاق‌های اداری به هدر دادند و چه بسیار نخبگانی که به استعداد و ظرفیت خود پی نبردند و عمر خود را هدر دادند و نتوانستند هم به خود و هم به جامعه طبق استعداد و ظرفیت درونی و خدادادی کمک کنند.

 شکوهی مقدم با بیان اینکه نکته اول در عدم توسعه یافتگی استان فرهنگ ضعیف کار است گفت: شاید تفاوت اساسی ما با استان‌های توسعه به همین دلیل باشد توقع می‌رود که دستگاه‌های فرهنگی و رسانه‌ها بیشتر بر روی فرهنگ کار تمرکز داشته باشند.

 دستیار ویژه مدیرعامل شرکت ذوب آهن اصفهان در بخش دیگری از این گفتگو با اشاره به اینکه همگی فرزندان استان کهگیلویه و بویراحمد هستیم و باید نسبت به استان و فرزندان خودمان و آینده سازان و جوانان و نوجوانان دغدغه داشته باشیم یادآور شد: فرزندان مستعد ما می‌توانند با تغییر رویکرد کنونی و عدم دلبستگی به شغل اداری با حضور در عرصه تولید و عبور از تفکری که شغل اداری را نهایت پیشرفت خود می‌دانند از هم اکنون استارت تغییر و اصلاح رویه را در استان بزنند و تا چنین تفکری اصلاح نشود هرگز روی توسعه و پیشرفت را نخواهیم دید.

 این فعال اقتصادی خاطرنشان کرد: اولویت بعدی باید حمایت از حوزه سرمایه‌گذاری در استان باشد زیرا آنگونه که باید و شاید در این زمینه و در همه دولت‌ها کار آنچنانی انجام نداده‌ایم و اگر سرمایه‌گذاری هم به استان آمده رضایت کامل و کافی او را جلب نکرده‌ایم به همین دلیل مشکلات استان را می‌توان بیشتر در ضعف فرهنگ کار و عدم جلب نظر سرمایه‌گذار عنوان کرد‌.

این فعال در حوزه کلان صنعت کشور تلنگری هم به مسئولان و نمایندگان زد و گفت: اگر نمایندگان و مسئولان ما در طول این سال‌ها بیش از این به فکر حوزه صنعت بودند و با راه‌اندازی صنایع بزرگ از منابع خدادادی و استعدادهای درخشان استفاده و بهره بیشتری می‌بردند اکنون کمتر نیروی بیکار در سطح استان داشتیم.


خبرنگار:
ترنم بهنیا

ارسال نظر

نام خود را وارد کنید
نظر خود را وارد کنید
ارسال نظر با موفقیت ارسال شد.

نظرات

x