یادی از مدیر ماندگار اصلاح طلب در گچساران/ چرا او را برنتافتند؟

یادی از مدیر اصلاح طلب و توانمند گچسارانی کنیم که عملکرد درخشان او در خاطر فرهنگیان این شهرستان همیشه باقی خواهد ماند.

یاسوج ۴۹_ یادداشت مخاطبین _تاریخ مدیریت گچساران مدیران اصلاح طلب و اصولگرای زیادی به خود دیده مدیرانی که عملکرد آنها را می‌توان دسته‌بندی کرد.

 از مدیران بسیار ضعیف گرفته تا مدیران ضعیف، متوسط، خوب و البته کارآمد.

 مدیرانی که عملکرد آنها در خاطر زیر مجموعه، مردم و ارباب رجوع تا همیشه خواهد ماند.

 در سالیان اخیر به دلیل حضور غلامرضا تاجگردون در مسند نمایندگی مردم شهرستان گچساران در مجلس شورای اسلامی بی‌شک مدیران منتسب به او بیشتر در مسند امور قرار داشته‌اند و آنها را نیز می‌توان به دلیل عملکردشان در دسته‌بندی یاد شده قرار داد.

 اما یکی از این مدیران که به گواه مردم و به واسطه عملکرد بسیار خوب، مردمی همراه با تخصص و تعهد و پاک چشمی و پاکدستی در یاد و خاطره‌ها باقی خواهد ماند رئیس اسبق اداره آموزش و پرورش گچساران دکتر سید ظهیرالدین پورالحسینی است.

 با شنیدن این نام قاطبه فرهنگیان شهرستان گچساران دوران مدیریت خوب پرتلاش صادقانه و دلسوزانه او را به یاد خواهند آورد.

 مدیری که در اوج تقابل‌های سیاسی میان جریان تاج گردون و جریان مقابل آموزش و پرورش را فدا و فنای تقابل‌ها نکرد و هرگز منتظر کف و سوت‌های جریان خودی نبود تا دلی را برنجاند و موجبات تنفر عداوت و کینه توزی بیشتر را ایجاد کند.

 هر چند برخی هواداران تاج گردون و مدیران بالادستی چنین رفتارهایی را بر نمی‌تافتند و نمی‌دانستند و یا نمی‌خواستند که بدانند چنین رفتارهایی از سوی پورالحسینی در نهایت به نفع خود آنها خواهد بود.

 هنوز معلوم نیست که چرا و به چه دلیل مدیران بالادستی آموزش و پرورش با این مدیر پاکدست و کاردان و کارآزموده برخورد کردند مدیری که بهترین عملکرد را در میان همه نیروهای منتسب به جریان اصلاح طلب و تاج گردون در شهرستان گچساران داشت.

 محض اطلاع آقای تاج گردون اینکه جای خالی مدیرانی مانند سید ظهیرالدین پورالحسینی در میان مدیران شما در شهرستان‌های گچساران و باشت بسیار خالی است مدیرانی که از جنس مردم باشند و پرستیژ مدیریتی داشته باشند.

رفتارهای آن مدیر اصلاح طلب توانمند و مردمدار را با برخی مدیران مقایسه کنیم که چگونه اهداف والای آموزش و پرورش را فدای رفتارهای کور سیاسی می‌کنند.

افراد تازه به دوران رسیده در هر جریان و گروهی تنها چند صباحی بر کرسی‌های مدیریتی تکیه می‌زنند اما بعد از چند صباحی از عرصه مدیریت‌ها خارج خواهند شد و البته خاطرات نه چندان جالبی در اذهان بر جای خواهند گذاشت.


خبرنگار:
ترنم بهنیا

ارسال نظر

نام خود را وارد کنید
نظر خود را وارد کنید
ارسال نظر با موفقیت ارسال شد.

نظرات

  • بنده خدا IR 1404/05/27
    1
    واقعا اقای پورالحسینی از هر لحاظ یک انسان خارق العاده بود که باید از توان مدیریتی ایشان در سطح وزیر باید استفاده می‌شد حیف شد
  • علی IR 1404/05/27
    0
    اقای پورالحسینی بی نظیر بود.
x