یاسوج ۴۹_ آن چیزی که در استان کهگیلویه و بویراحمد بیش از همه مردم را آزار داده و موجب رنجش خاطر آنها شده و اعتراض و گلایه بسیار کرده‌اند بکارگیری غیرمنصفانه و ناعادلانه نیرو بوده است.
در بین همه ادارات یکی از ادارات و سازمان‌هایی که بیش از همه موجب شد تا مردم نسبت به چنین رفتارهای غیرمنصفانه‌ای معترض و گلایه‌مند شوند دانشگاه علوم پزشکی و نیروهای به کار گرفته در برخی از بیمارستان‌ها بود که به عبارت بهتر آبرویی برای استان نگذاشت.
بکارگیری‌های انتخاباتی تبلیغاتی که صدایش تا آن سر ایران پیچید البته به جز علوم پزشکی و بیمارستان‌ها برخی از دستگاه‌های دیگر نیز تخلفاتی داشتند که حتی حکم شلاق برای مدیران استان صادر شد.
خوشبختانه طی چند روز گذشته خانم دکتر سید رقیه پناهی در نشستی که با ارباب رجوع داشته به شدت و حدت بکارگیری و استخدام در دانشگاه علوم پزشکی را بدون آزمون و بدون قانون در دوره مدیریت خودش ممنوع کرده که چنین نگاه و رویکردی از سوی مدیران پسندیده و قابل تمجید است.
هر چند باید این سخن و این رویکرد خانم پناهی را در طول زمان و در دوره مدیریت ایشان و در عمل مورد سنجش قرار داد ولی متاسفانه دست‌هایی در استان وجود دارد که فوق دست‌های مدیران دستگاه‌ها و حتی مسئولان ارشد استانی و حتی استاندار است.
دستی یا دست‌هایی که با انگشت اشاره خود یک دستگاه را به سمت انحراف و بی‌قانونی و بی‌عدالتی و بی‌انصافی می‌برند.
خانم دکتر پناهی می‌داند که حفظ آبروی خودش از همه چیز واجب‌تر است لذا باید هوشیار باشد و ماشین امضای چنین افرادی نباشد که آنها نیز قطعاً به مرور زمان و در موقع مقتضی مورد بازخواست قرار خواهند گرفت.
اما خانم دکتر در جمع ارباب رجوع چه گفت
به گزارش وبدا یاسوج؛ دکتر سیده رقیه پناهی، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، همواره بر ضرورت تعمیق ارتباط مستقیم با شهروندان و استماع بی‌واسطه مطالبات آنها تاکید ورزیده و حضور فعال معاونین و رؤسای واحدهای مختلف دانشگاه در این نشست‌ها، مؤید رویکرد جامع و همه‌جانبه این نهاد علمی در مواجهه با چالش‌ها و مسائل مطروحه می‌باشد.
این دیدارهای نظام‌مند که عموماً در روزهای دوشنبه در کانون مرکزی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج برگزار می‌گردد، بستری مغتنم را برای شهروندان فراهم می‌آورد تا مسائل، پیشنهادات و درخواست‌های مرتبط با حوزه‌های بهداشت و درمان، آموزش پزشکی و سایر شئون مرتبط با دانشگاه را به طور مستقیم با رئیس این مجموعه به اشتراک گذاشته و پیگیری‌های لازم را به عمل آورند.
در روز دوشنبه گذشته، ارباب رجوع در نشست با سرپرست دانشگاه به بیان دغدغه ها، مشکلات، ابهامات، شکایات و... خودت پرداخته و در همان جلسه این موارد به معاون و مسئول مربوطه ارجاع شده تا بصورت بی واسطه پیگیری مسائل و موارد مختلف در حضور سرپرست دانشگاه صورت پذیرد.
لازم به ذکر است تعداد قابل توجهی از مراجعین درخواست و تقاضای اشتغال و... مطرح می کنند که این امر هم از ظرفیت دانشگاه به دور است و هم اینکه رویکرد جدید مسئولان دانشگاه هر گونه جذب و بکارگیری نیرو خارج آزمون را ممنوع کرده است.
